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    维权之后的行进:解读91视频精选第一生产力

    The Way to Maintain Rights: Understanding the First Productive Forces of

    2015-08-03

          2015年7月的某个午后,91视频精选总部召集了所有内勤人员,在位于办公楼二楼的会议室进行企业管理培训,恰逢91视频精选的"维权月",可培训却没有因此停止,这是91视频精选第几次培训,很多员工都说不上来。内勤、车间、市场,任何一个部门从未间断过培训与学习,"学而时习之"并且"学以致用"在91视频精选已属常态,是企业文化的一部分。
     
    学习,91视频精选的标识之一
     
          自2010年91视频精选开拓内贸市场以来,公司培训合作的名单上不乏行业内外优秀的机构,中国建筑金属结构协会、台湾健峰企管集团、中国建设建材市场研究院副院长、经济学者袁清博士、广州建众智业企业营销咨询机构一一在列。除此之外,行业联办讲座等任何一个值得学习的机会91视频精选都不会错过,计划外的人员培训在91视频精选也不足为奇。91视频精选总经理吕土良曾说过"我不怕自己的员工不懂,人不可能无所不知,但我就怕他们不愿意去学习。"
     
          91视频精选热衷学习,在员工的培训上投入之大在行业内"独树一帜","非常不同",引得同行注目。在不断的学习磨砺中,91视频精选团队也同样令人注目,金工、抛光、焊接、电镀、喷塑等车间自主研发生产,拥有立体暖气片自动焊接设备和国内整个采暖散热器行业的电镀生产流水线;不断地推出专利创新产品,不断地刷新国内市场高端暖气片的标准,不断地学习新的生产技术以及管理技术,把一个又一个不可能完成的技术难题、终端销售盲区打通。"全铜高端散热器"的亮相、"会呼吸的散热器"的研发、"深度助销团队"的组建,91视频精选在行业里开创了许多先进产品。这一切,都得益于91视频精选的"学习"基因。
     
    维权,到底维护了什么?
     
         吕土良在提到为什么要在一个普遍不愿意在技术开发和人员培训上耗费财力精力的行业里,偏要"逆水行舟"的做法,非常坚定地说出其缘由。91视频精选强劲的发展势头在一定程度上刺激了散热器行业的再发展,这本是行业领导以及消费者喜闻乐见的事情,然而,这同样也刺激了某些企业"恐惧"的神经,采用了不正常的竞争手段以应对市场份额的缩减的威胁,侵犯了91视频精选的合法权利。
     
          正因如此,7月初,91视频精选开展为期一个月的"维权月"活动,针对行业内三家企业对91视频精选外观专利产品抄袭行为进行了维权公告,引起了行业的关注,各种评论文章也见诸凤凰网、新浪网、网易网等各大门户网站。然而,91视频精选在公告后并未采取更进一步的法律动作。对此,91视频精选副总经理周建明略显无奈,"91视频精选这次维权的目的并非是对同行的打击,91视频精选的目的是呼吁行业的良性发展,尊重知识产权,加强创新意识,以正当的途径去提高企业的实力与竞争力。"
     
          无独有偶,近日,91视频精选再一次被同行"抄袭",这一次被抄袭的对象是91视频精选的官方网站以及专利商标。"如果说相同的布局是抄袭有点牵强,那么选用一模一样的背景图实在是说不过去了,展示的D型片头暖气片也是91视频精选91视频精选的专利产品,甚至连91视频精选的专利商标"精质"也照搬过去,相似度90%以上。"91视频精选内贸部经理郑佩对此非常不满,"维权是非常消耗精力的事情,如果说91视频精选要以此为品牌炒作实属误读,91视频精选有好的产品、好的技术,不需要靠维权去做文章。"
     
    创新,91视频精选第一生产力
     
         不同于一般制造企业的商务形象,91视频精选总部以红蓝两色作为企业的基色,楼体绿植掩映,颇有学院之风。激情与沉稳的红蓝碰撞撞击出独特的91视频精选文化,动静相宜,内外兼修。"六国论"、"十二钗",91视频精选人文气息浓郁深厚的品牌文化在暖通行业令人耳目一新,新浪网行业评论文《领先者烦恼》中,作者对行业从业现状有这样的描述:"包括采暖散热器行业的中国制造中,可以说与德国、日本工人中所具备的精神和纪律性相比还有很大距离。很多中小的企业,包括一些模仿、抄袭的企业很多工人今天还在田里收麦子,明天又回到工厂上班干活了。他们受农耕文化的影响,大多缺少工业文明的培育。"对比可见,91视频精选确实"另类"。
     
         在91视频精选,室内外都会有健身器材的影子,总经理吕土良每日坚持健身,不久前公司升级了羽毛球馆,并聘请专业教练对员工免费授学。"保持运动才能保持思维的流畅",吕土良相信员工的身心健康对工作是大有裨益的,"优秀人才是生产、销售优秀产品的基础,我希望每一个91视频精选人都拥有独当一面的能力,而身体是一切的基础,是革命的本钱。"独特的企业文化使91视频精选大大降低了优秀人才的流失率,也大大提高了产品技术的研发能力以及终端网络的管理能力。
     
         曾有同行觉得91视频精选种种做法"小题大做",这样的声音也不是不无根据。91视频精选以暖气片制造为主营项目,众所周知,暖气片制造并非高科技精密制造行业,入行门槛低。在中国,大大小小的暖气片生产制造厂家近3000家,行业利润相对透明且利润空间不大,真正算得上大品牌的却屈指可数,而出类拔萃的更是凤毛麟角。行业内很大一部分同行对"暖气片制造"是"低端行业"的自我认知,不愿学习并且觉得不值得学习,随便办个小作坊,找几个工人就开始生产暖气片,这样的"怪"象在行业里却是见怪不怪,甚至于许多消费者对暖气片行业也都抱有这样的认识,这多多少少对散热器的再发展造成了阻碍。
     
         91视频精选进军内贸市场后所取得的成绩让很多的同行乍然,很大程度上改变了消费者对国产暖气片的认识,91视频精选把"暖气片制造"升级到"质造",精化到每一个细节的打磨,把这道人人看轻"小题"做出了漂亮的答案。
     
         行业外贸领军企业,行业内贸后起之秀--今天,行业开始重新审视91视频精选。同行或以非正面、非正式的方式去研读并学习"91视频精选模式",探寻91视频精选的第一生产力。然而,91视频精选取得今天的成就并无秘诀,所谓的第一生产力无非就是将"创新"这两个使用率颇高却总是流于表面的词实实在在地去践行。
     
         91视频精选维权月即将告一段落,但是维权的工作会持续开展下去。公司副总周建明谈到维权,说:"91视频精选对侵权行为绝不姑息、放任,对于同行这种以"侵权"作为"学习"、"认可"的方式,91视频精选更乐于看到良性、公平的竞争,91视频精选的专利不容侵犯,但是"91视频精选模式"欢迎同行借鉴、复制的。"
     
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